这样的人，不调查他的违纪行为就不错了，哪能再接着用。
但孙连城的意思是，袁立更了解绢纺厂的实际情况，多少能提供一些帮助。
祁同伟只好答应下来，等绢纺厂的破产程序走完之后，再找他算账。
工作组的任务其实也挺简单，主要就两样。
一是清算企业的资产和债务。
绢纺厂有厂房和土地，但这年头值不了几个钱，机器设备都是用了二十多年的淘汰货，只能拉去卖废铁，至于库房里的那些原材料和半成品，同样卖不上价。
所以，满打满算，也就一百八十万的评估资产，但与此同时，它欠了信用社和基金会一共三百五十万贷款，严重的资不抵债。
既然破产了，这些东西的产权当然都换了主人，剩下的一百多万，信用社和基金会只能和乡政府协商解决。
第二项工作就是对员工进行分流。
绢纺厂一共有六十七名员工，除了厂长袁立是乡政府指派，有行政编制之外，其他全是企业编和合同工。
对于这六十六人，祁同伟给他们安排了两个出路：
一是回家待岗，每月拿一百元基本生活费，等待重新安排工作。
二是直接下岗，下岗费按照N+1标准执行，基数为三百元。
“什么是N+1?”厂长袁立听得一头雾水。
祁同伟立刻反应过来，现在应该还没有这种说法，便解释道：
“N代表工作年限，1是额外补偿一个月工资。
假如工龄是十年，就赔偿十一个月的工资，假如工龄是五年，就赔偿六个月的工资，以此类推。”
“那不行。”袁立立刻反对道：“祁乡长，我认为所有员工应该一视同仁，按照县里企业的标准，全部一次性赔偿五千元。”
他有好几个七大姑八大姨都在厂里做事，而且进厂时间都不长，如果按照N+1标准赔偿，这些人都赔不了多少钱。
祁同伟当然不会答应这个无理的要求，每个人工作年限不同，对厂子付出的贡献也不同，怎么可能一致对待。
于是他当场发火，直接把袁立这个副组长给撸了，让他回家反省。
没想到袁立还不服气，竟然带着他的七大姑八大姨去县里上访，说祁同伟在乡里搞一言堂，公然违反县里制定的下岗赔偿标准。
唉，不识相的东西，本来就自身难保了，还想兴风作浪。
结果可想而知，他不仅被停职，还被乡纪委请去喝茶，最终扯出一摊子事，并且涉及到经济问题，移交给了司法部门。
最终，乡政府以22万元的代价，让40名绢纺厂员工下岗，自谋出路，剩下的二十余人，则选择了每月领一百块钱待岗。
接下来轮到了农机厂。
这是个挂羊头卖狗肉的单位，名字叫的好听，实际上和正儿八经的农业机械没有任何关系，只能生产一些镰刀犁头，以及打谷机之类的木质农具。
全厂一共才十八个人，厂房里最高级的设备，就是一台冲床和两台电焊机。
不过这样也好，至少没有太沉重的历史负担。
厂子目前的负债为六十万，资产评估价值也有四十多万。
祁同伟没有让农机厂直接破产，而是帮他们找了点分包业务，帮县里的车厢厂焊接车厢，暂时维持下去。
真正的工作重点，是玻璃厂。
红山乡的玻璃厂，曾经有着辉煌的历史，生产出来的工艺品，一度畅销全省，深受老百姓的喜爱。
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