“关键在于人的问题，我认为现有的人手应该是足够的，前提是，必须根治现存的诸多不良现象。”
沙瑞金问道：“祁省长能否细说一下，有哪些不良现象，又该如何根治解决？”
祁同伟回道：“据我近些年来的经验和观察，发现各级党政机关、事业单位、以及国有企业，普遍存在着人浮于事、职责不清的弊端。
以至于规章制度执行不到位，人事管理、编制管理、公共财政资金管理等诸多方面，都存在着严重的问题。
因此，我建议由省委省政府牵头，责成各级相关部门全力配合，在全省范围内，展开一次专项整治行动。
对各类不良现象和违规违纪人员，进行强有力的打击治理，并且给其他人，起到震慑警醒的作用。”
“祁省长，听你的意思，是打算大力整顿吃空饷的行为？”
沙瑞金问这话的时候，脸上非常平静，内心却惊讶到了极点。
要知道，吃空饷的问题由来已久，足足有上千年历史了，几乎已经成了我们国家的一种文化。
因为上行下效，牵连甚广，哪怕是手握着生杀大权的古代帝王，对此也无可奈何，只能睁一只眼闭一只眼。
自己干了好几年的省纪委书记，贪官抓了不少，但从来都不曾触犯这个禁区。
祁同伟却想冒天下之大不韪，难道就不怕四处树敌，引起众怒吗？
可祁同伟接下来的话，却让沙瑞金更惊了。
“光是打击吃空饷还远远不够，那些上班摸鱼混日子的，无故拒不履行工作职责的，统统都在整治范围内。
他们如果认识到错误，并愿意改正，可以给他们一个机会，处分之后留岗，以观后效。
如果有不知悔改的，那就直接清除出队伍，让他们回家种红薯去。”
“这恐怕不行吧，如果没有重大违法乱纪行为，带编人员是不能轻易辞退的，不符合惯例。”
“惯例之所以为惯例，是因为上不了台面，无法白纸黑字的写进规则。
我不否认惯例存在的合理性，但现在情况有所不同，要想把工作彻底搞上去，就必须让惯例向规则让步。
《公务员法》里有明确规定，考核不达标、无法胜任工作、长期旷工等行为，都是可以辞退的。”
沙瑞金见祁同伟把话说到这个份上，知道他心意已决，便决定听之任之，不再发表自己的意见。
反正要得罪人，也是祁同伟得罪，让他碰几个钉子挺好。
“那行，祁省长，就按照你的意思办，人浮于事的现象，是应该好好整顿一下了。”
“沙书记。”祁同伟露出一脸灿烂的笑容。
“为了加大执行力度，我建议，由您亲自担任这次专项整治行动的总指挥，效果一定会更好。
当然，如果您实在忙不过来，我来担任这个总指挥也行。”
沙瑞金心里雪亮，知道祁同伟是在将自己的军。
你这个省委书记不行啊，遇事不敢上，还没有我这个代省长有魄力。
特么的，这小子真不是个好东西。
一天到晚就想着给我挖坑，让我背黑锅，门都没有。
只见沙瑞金也呵呵一笑，回道：
“祁省长，实在不好意思，我最近党务工作挺忙的，确实脱不开身，没法当这个总指挥。
你要大力抓经济建设，肯定也会忙的不可开交，同样不合适。
依我看，还是让省纪委牵头，部署此次专项整治行动比较好，毕竟这是他们的本职工作嘛。
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